Σάββατο 30 Νοεμβρίου 2013

ΝΕΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 3/12

Μετά από συγκέντρωση υπογραφών απο το σχήμα της ΕΑΑΚ  και την επικύρωση τους από το Διοικητικό Συμβούλιο της σχολής ορίστηκε η διεξαγωγή Γενικής Συνέλευσης του Φοιτητικού Συλλόγου Ναυπηγών για την Τρίτη 3/12 και ώρα 12.30 στο Αμφιθέτρο Δ.

Πέμπτη 28 Νοεμβρίου 2013

Πρόγραμμα μαθημάτων χειμερινού εξαμήνου και προγραμματισμός εξετάσεων

Με ανακοίνωση του Κοσμήτορα της Σχολής των Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών, κ.Σπύρου, έγιναν γνωστά τα προγράμματα μαθημάτων του 1ου, 3ου, 5ου, 7ου και 9ου εξαμήνου. Τα μαθήματα θα ξεκινήσουν την Δευτέρα 2/12/13, με διάρκεια 13 εβδομάδες, εως και την Παρασκευή 14/3/14. Κατα την περίοδο των Χριστουγέννων, τα μαθήματα θα διακοπούν το βράδυ της 23ης Δεκεμβρίου και θα ξαναρχίσουν την 7η Ιανουαρίου.

Παράλληλα ανακοινώθηκε η πρόθεση της σχολής για διπλή εξεταστική τον Φλεβάρη και τον Ιούνιο του 2014, όπου δίνεται η δυνατότητα εξέτασης σε όλα τα μαθήματα, εφόσον ψηφιστεί στη Βουλή η σχετική τροπολογία του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Την αναλυτική ανακοίνωση του Κοσμήτορα θα την βρείτε ΕΔΩ.

Τετάρτη 27 Νοεμβρίου 2013

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΤΡΙΤΗΣ 26/11/2013

Η γενική συνέλευση του Φοιτητικού Συλλόγου Ναυπηγών αποφάσισε ανοικτή σχολή και έναρξη μαθημάτων από την Δευτέρα 2/12, καθώς και την συνέχιση της εξεταστικής του Σεπτεμβρίου (με πρόταση να πραγματοποιείται τα σαββατοκύριακα). Υπερψηφίστηκε το ανεξάρτητο πλαίσιο για ανοικτή σχολή.

Τρίτη 19 Νοεμβρίου 2013

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΤΡΙΤΗΣ 19/11/2013

Η γενική συνέλευση του Φοιτητικού Συλλόγου Ναυπηγών αποφάσισε κατάληψη της σχολής μέχρι τη Δευτέρα 25/11 και νέα γενική συνέλευση την Τρίτη 26/11 σε κλειστή σχολή.

Αποτελέσματα:


ΑΝΤΑΡΣΙΑ(ΕΑΑΚ) - ΑρΕν: 80

ΔΑΠ: 39

ΠΑΣΠ: 12

ΜΑΣ: 11

Λευκά: 7

Παρασκευή 15 Νοεμβρίου 2013

ΔΗΛΩΣΗ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΧΕΙΜΕΡΙΝΩΝ ΕΞΑΜΗΝΩΝ ΥΠΕΡ ΤΟΥ 1ου

Σε αυτή τη σύγχυση των τελευταίων δύο μηνών, ξεκίνησε απο σήμερα Παρασκευή 15/11/2013, και μέχρι το πέρας της ίδιας ημέρας(!!!), η δήλωση των μαθημάτων των χειμερινών εξαμήνων υπέρ του 1ου για τη σχολή των Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών. Την ηλεκτρονική πλατφόρμα δήλωσης θα την βρείτε ΕΔΩ.

Τρίτη 12 Νοεμβρίου 2013

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΤΡΙΤΗΣ 12/11/2013

Η γενική συνέλευση του Φοιτητικού Συλλόγου Ναυπηγών αποφάσισε κατάληψη της σχολής μέχρι τη Δευτέρα 18/11 και νέα γενική συνέλευση την Τρίτη 19/11 σε κλειστή σχολή.

Σάββατο 9 Νοεμβρίου 2013

ΠΡΑΞΗ ΠΡΥΤΑΝΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΧΟΛΗ ΝΑΥΠΗΓΩΝ ΜΗΧ. ΜΗΧ.

Σύμφωνα με την χθεσινά ανακοίνωση της Πρυτανείας, το πρόγραμμα της Σχολής Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών σχετικά με την έναρξη των μαθημάτων και την επανέναρξη της εξεταστικής περιόδου έχει ως εξής:


  • Τα μαθήματα του 1ου εξαμήνου θα ξεκινήσουν την Τετάρτη, 13/11/2013.
  • Το πρόγραμμα της επαναληπτικής εξεταστικής του Σεπτεμβρίου ξεκινάει την Τετάρτη 13/11/2013, μετά τη διακοπή της στις 4/9/2013.
  • Τα μαθήματα των χειμερινών εξαμήνων υπέρ του 1ου θα ξεκινήσουν την Δευτέρα, 2/12/2013.


Ύστερα από την κοινοποίηση της παραπάνω Πράξης Πρύτανη, αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα της Σχολής Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών:

  1. Το Ωρολόγιο Πρόγραμμα Διδασκαλίας του 1ου Εξαμήνου του Ακαδημαϊκού Έτους 2013-2014.
  2. Το Νέο Πρόγραμμα Επαναληπτικών Εξετάσεων Σεμτρεμβρίου 2013.

Παρασκευή 8 Νοεμβρίου 2013

Σχετικά με τη Σύγκλητο 8.11.2013

Η σημερινή Σύγκλητος, με θέμα την οριστική πρόταση του Πρύτανη για έναρξη της ακαδημαϊκής διαδικασίας στις Σχολές του Ε.Μ.Π. και σκοπό την ανακοίνωση των ωρολογίων προγραμμάτων και προγραμμάτων εξεταστικής, διεκόπη ύστερα από απόφαση μη συγκέντρωσης της απαραίτητης απαρτίας.
Σήμερα το πρωί, λόγω δήλωσης ασθενείας του Πρύτανη, η διαδικασία της Συγκλητου ξεκίνησε με προεδρεύοντα τον κ. Αβαριτσιώτη. Η συνεδρίαση έληξε έπειτα από απόφαση του προεδρεύοντα για έλλειψη απαρτίας, μετά την αποχώρηση μελών ΔΕΠ, λόγω της έντονης παρουσίας φοιτητών.
Με το πέρας της διαδικασίας, υπήρξε ενημέρωση για άμεση διενέργεια Πράξης Πρύτανη, ανακοίνωσης των προγραμμάτων των Σχολών του Ιδρύματος, και εν συνεχεία απόφαση εφαρμογής αυτών στη δικαιοδοσία των αντίστοιχων Κοσμητόρων.

Πέμπτη 7 Νοεμβρίου 2013

ΘΕΣΗ ΠΑΣΠ ΕΜΠ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΤ

Αίσθηση προκάλεσε στην ελληνική κοινωνία το ξαφνικό κλείσιμο της ΕΡΤ στις 11 Ιουνίου, το οποίο έγινε με μια τυπική εξαγγελία του κυβερνητικού εκπροσώπου ρίχνοντας μαύρο και βάζοντας λουκέτο εν μία νυκτί στους πομπούς της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης. Κανείς δε μπορεί να αμφισβητήσει τα προβλήματα και τις παθογένειες που παρουσιάζονταν στην ΕΡΤ. Εντύπωση και οργή προκαλούσαν οι τεράστιες μισθοδοσίες ορισμένων υψηλόβαθμων στελεχών, οι ακριβές εξωτερικές παραγωγές, που έβαζαν ‘’μέσα’’ καθημερινά τον κρατικό προϋπολογισμό, αλλά και το πελατειακό σύστημα το οποίο συντηρούνταν από τις εκάστοτε κυβερνήσεις με μόνο σκοπό την εξυπηρέτηση των κυβερνητικών πολιτικών. Αυτές οι τακτικές δε συνάδουν με τον ρόλο και το χαρακτήρα μιας δημοκρατικής δημόσιας ραδιοτηλεόρασης, καθώς αυτη θα πρέπει να λειτουργεί με σκοπό την αντικειμενική ενημέρωση των πολιτών. Όπως γίνεται σαφές λοιπόν, η αναδιάρθρωση της ΕΡΤ θεωρείται επιτακτική από το σύνολο του ελληνικού λαού, καθώς σε δύσκολες οικονομικές περιόδους δεν μπορεί να συντηρείται μια προβληματική δημόσια επιχείρηση. Ταυτόχρονα αποδείχθηκε η ανικανότητα της κυβέρνησης να προχωρήσει σε ένα δίκαιο και σωστό τρόπο εξυγίανσης, μεσώ ενός καταρτισμένου σχεδίου που θα ήταν αποδεκτό από τους εργαζομένους και την κοινωνία. Αυτή λοιπόν η αδυναμία της κυβέρνησης οδήγησε στην υιοθέτηση μιας κατακριτέας και αμφισβητούμενης απο την κοινωνία λύσης.
 
Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ τους τελευταίους μήνες, μετά τις ξαφνικές απολύσεις τους, έχουν προχωρήσει σε μία σειρά κινητοποιήσεων, καταλαμβάνοντας το ραδιομέγαρο και εκπέμποντας διαδικτυακά το σήμα της ΕΡΤ. Τα ξημερώματα της Πέμπτης όμως, η κυβέρνηση αποφάσισε να δώσει ένα τέλος στις διαμαρτυρίες αυτές με βίαιο τρόπο και συγκεκριμένα με την είσοδο των ΜΑΤ και την απομάκρυνση από το χώρο του ραδιομεγάρου των απολυμένων εργαζομένων. Μια κίνηση που μόνο ως αυταρχική μπορεί να χαρακτηριστεί και αποτέλεσμα θα έχει να επιτείνει το αίσθημα αδικίας μέσα στον ελληνικό λαό. Μια κίνηση που μόνο λύσεις δε μπορεί να προσφέρει.
 
Λύσεις δε μπορούν να δίνουν τα ΜΑΤ και η αστυνομία αλλά ο διάλογος και η συνεννόηση, τακτικές που θα έπρεπε να ακολουθηθούν από την πρώτη κίολας στιγμή για να μην οδηγηθούμε σε ακραίες καταστάσεις όπως το βίαιο κλείσιμο των πομπών και η εισβολή της αστυνομίας. Επιπλέον σε καμία περίπτωση λύση στο πρόβλημα δε δίνουν μεμονωμένες ενέργειες που καμία σχέση δεν έχουν με τη δημοκρατία. Όπως επανειλλημένα έχουμε τονίσει, ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ, θεωρούμε ότι η εξυγίανση και η αναδιάρθρωση κάθε δημόσιας υπηρεσίας πρέπει να γίνεται μέσω του θεσμού της αξιολόγησης βάσει αντικειμενικών κριτηρίων. Στην περίπτωση της ΕΡΤ, δεν έγινε καμία προσπάθεια εξυγίανσης της από πλευράς κυβέρνησης. Μάλιστα, δεν τήρησε ούτε τα προσχήματα να έρθει σε διάλογο με τους φορείς που δραστηριοποιούνται στην ΕΡΤ για να βρουν έναν τρόπο άρτιας και βιώσιμης λειτουργίας της.
 
Η ύπαρξη δημόσιας τηλεόρασης αποκομμένη από κομματικά συμφέροντα είναι ζωτικής σημασίας για την αντικειμενική ενημέρωση των πολιτών και κρίνεται αναγκαία η εύρεση λύσης για την εξυγίανση και την λειτουργία της ΕΡΤ...



ΠΑΣΠ ΕΜΠ

Τετάρτη 6 Νοεμβρίου 2013

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΠΑΣΠ ΣΤΗΝ ΣΥΝΟΔΟ ΠΡΥΤΑΝΕΩΝ

Στη χθεσινή (Τρίτη 5/11/2013) έκτακτη σύνοδο πρυτάνεων που διεξήχθη στο τεχνολογικό πάρκο Λαυρίου, παρενέβη αντιπροσωπεία από την ΠΑΣΠ ΕΜΠ και οργανώσεων της ΠΑΣΠ που δραστηριοποιούνται στο ΕΚΠΑ. Η κίνηση αυτή αποσκοπούσε στο να δοθεί μια λύση στο αδιέξοδο που έχουν επέλθει τα δύο μεγάλα ιδρύματα της χώρας, ΕΚΠΑ και ΕΜΠ, τα οποία απέχουν από κάθε ακαδημαϊκή δραστηριότητα τους τελευταίους δύο μήνες.

Σε αντίθεση με την υποβάθμιση των ελληνικών πανεπιστημίων που προωθεί το υπουργείο, μέσω του μέτρου της διαθεσιμότητας στον τομέα των διοικητικών υπαλλήλων, δηλώνουμε αλληλέγγυοι στα δίκαια αιτήματά τους. Σεβόμενοι, όμως, τα δικαιώματα και τις ανάγκες του κάθε φοιτητή, μέσω της τοποθέτησης μας στην σημερινή σύνοδο διεκδικήσαμε τα εξής :

· ομαλή διεξαγωγή του χειμερινού εξαμήνου 2013-2014, με όποια παράταση κριθεί αναγκαία,

· συνέχιση της επαναληπτικής εξεταστικής σε όποιες σχολές/τμήματα είναι εφικτό ή στην εσχάτη των περιπτώσεων διεξαγωγή εξεταστικής επί πτυχίω,

με απότερο σκοπό την ομαλή επαναλειτουργεία της ακαδημαϊκης δραστηριότητας των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων.

Ενάντια στην μαρκετίστικη λογική, του «μοιράσματος μιας φυλλάδας» που αρκέστηκε η συντηρητική ΔΑΠ-ΝΔΦΚ, αλλά και στη λογική του στείρου αρνητισμού, η ΠΑΣΠ παρευρέθηκε δυναμικά στη σύνοδο των πρυτάνεων, προτείνοντας και διεκδικώντας αιτήματα τα οποία υπερασπίζονται τα δικαιώματα του κάθε φοιτητή και ευρύτερα ενισχύουν το δημόσιο, δωρεάν και δημοκρατικό χαρακτήρα του ελληνικού πανεπιστημίου.

Απέναντι στην απάθεια και τον στείρο αρνητισμό

Προτείνουμε, διεκδικούμε, πετυχαίνουμε 


Ακολουθεί το κείμενο που κατατέθηκε στη Σύνοδο των Πρυτάνεων:




Εδώ και εννέα εβδομάδες πλέον το ΕΜΠ και ΕΚΠΑ, δύο εκ των ιστορικότερων και μεγαλύτερων ιδρυμάτων της χώρας, απέχουν από κάθε ακαδημαική δραστηριότητα λόγω της εφαρμογής του μέτρου της διαθεσιμότητας στους διοικητικούς υπαλλήλους.

Λύσεις, όχι απολύσεις...!

Εμείς ως ΠΑΣΠ, από την πρώτη στιγμή ταχθήκαμε ενάντια στις αυθαίρετες απολύσεις των διοικητικών υπαλλήλων των Ιδρυμάτων, καθώς διακυβεύεται η δυνατότητα λειτουργίας τους, η παροχή των υψηλού επιπέδου σπουδών καθώς και το αυτοδιοίκητο του ελληνικού πανεπιστημίου, που ανέκαθεν διεκδικούσαμε και συνεχίζουμε να διεκδικούμε, στα πλαίσια της δημόσιας και δωρεάν παιδείας.

Ωστόσο, τα προβλήματα κι οι παθογένειες των ελληνικών Ιδρυμάτων δεν δημιουργήθηκαν εν μία νυκτί λόγω της ανακοίνωσης της βίαιης περικοπής μεγάλης μερίδας του διοικητικού τους προσωπικού. Φαινόμενα διαφθοράς και αδιαφάνειας με απότοκο τη σύσταση οργανισμών που εξυπηρετούν μικροπολιτικές ανάγκες και όχι ακαδημαϊκούς σκοπούς κυριαρχούσαν στο σύνολο των Ιδρυμάτων, με τις εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες να παρακολουθούν αδρανείς την καταβαράθρωση των αξιοκρατικών θεσμών στελέχωσης τους, αδυνατώντας να λάβουν πρωτοβουλίες στην κατεύθυνση της ουσιαστικής εξυγίανσης τους. Η υπερστελέχωση μερίδας υπηρεσιών και η υπολειτουργία άλλων αναδεικνύουν καταφανώς την έλλειψη αποτελεσματικού οργανογράμματος που θα αξιοποιεί το σύνολο του διοικητικού προσωπικού, με στόχο την ικανοποίηση των αναγκων της ακαδημαϊκής κοινότητας.

Στα πλαίσια των διεκδικήσεων μας για ένα υψηλότερο επίπεδο σπουδών κρίναμε και κρίνουμε επιτακτική την ανάγκη για καθολική και αντικειμενική αξιολόγηση τόσο της δομής των Ιδρυμάτων, δηλαδή των τμημάτων, των υπηρεσιών και των απαιτούμενων θέσεων, όσο και των ίδιων των εργαζομένων τους, με σκοπό τη δημιουργία σύγχρονων οργανογραμμάτων, τα οποία θα υποδεικνύουν τις πραγματικές ανάγκες των Ελληνικών Πανεπιστημίων και θα στοχεύουν στη ριζική αναδιάρθρωση και εξυγίανση των δομών τους, ενώ ταυτόχρονα θα μπορούν να αποτελέσουν ένα ισχυρό διαπραγματευτικό χαρτί απέναντι στις ορέξεις της κυβέρνησης και της Τρόικας, καθώς θα τεκμηριώνουν εναργέστερα την ανάγκη για διατήρηση του υπάρχοντος προσωπικού.

Στόχος, ωστόσο, της ακαδημαϊκής συσπείρωσης απέναντι στην αλλοίωση της διοικητικής επάρκειας των Ιδρυμάτων οφείλει να αποτελεί η συνολικότερη αναδιάρθρωση του ελληνικού Πανεπιστημίου που δεν θα περιορίζεται στη λογική της διατήρησης των θέσεων εργασίας, αλλά θα ανοίγει τους ορίζοντες της στην εκ βάθρων αναδιανομή του υπάρχοντος προσωπικού με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία των Ιδρυμάτων, μέσα αξιοκρατικών διαδικασιών αξιολόγησης και αξιοποίησης των εργαζομένων.

Σχετικά με τις απεργιακές κινητοποιήσεις...

Όσον αφορά τον κινηματικό σχεδιασμό, ο σεβασμός που πρέπει να επιδεικνύεται μεταξύ των ομάδων που δραστηριοποιούνται εντός της ακαδημαϊκής κοινότητας στο ΕΜΠ και στο ΕΚΠΑ είναι αναγκαίος, καθώς τότε και μόνο τότε θα έχουν καθολική αποδοχή από την Πανεπιστημιακή κοινότητα τα εκάστοτε αιτήματα.

Στην παρούσα λοιπόν κατάσταση, με τη διεξαγωγή του χειμερινού εξαμήνου να διακυβεύεται και την επαναληπτική εξεταστική του περασμένου έτους να θεωρείται για πολλούς χαμένη, η εκάστοτε πολιτική ανάλυση οφείλει να συγκεράσει την κινηματική αποτελεσματικότητα προς όφελος της λειτουργίας του Ιδρύματος αλλά και τους ακαδημαϊκούς του προσανατολισμούς και στοχεύσεις αυτούς καθ' αυτούς.


Η συνέχιση, λοιπόν, των απεργιακών κινητοποιήσεων στο πλευρό των εργαζομένων, και η διεκδίκηση των αιτημάτων για ομαλή και εύρυθμη λειτουργία των Ιδρυμάτων με επαρκές προσωπικό, προϋποθέτει αδιαμφισβήτητα την εξασφάλιση της στήριξης της πλειονότητας των φοιτητών.

Λαμβάνοντας υπ’ όψιν πως ένα χαμένο εξάμηνο οδηγεί το σύνολο της φοιτητικής κοινότητας των Ιδρυμάτων σε παράταση των σπουδών τους, με αποτέλεσμα πολλοί από αυτούς να καλούνται να πληρώσουν ενοίκια για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, να χάνουν ενδεχομένως ευκαιρίες για μεταπτυχιακά προγράμματα ή για ένταξη στην ήδη αφιλόξενη για τους νέους αγορά εργασίας. Οι δυσμενείς αυτές συνέπειες αναμφίβολα θα λάβουν αποτύπωση μελλοντικά στη λήψη των αντίστοιχων αποφάσεων, παρερμηνεύοντας μη εσκεμμένα την κοινή ακαδημαϊκή βούληση, προτάσσοντας το ατομικό συμφέρον έναντι του συλλογικού.

Η στάση του Πανεπιστημίου Πατρών, αλλά και του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, στα οποία οι διοικητικοί υπάλληλοι συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους, ενώ ταυτόχρονα το ακαδημαϊκό έτος έχει ξεκινήσει κανονικά και η εξεταστική του Σεμτεμβρίου ολοκληρώθηκε εμπρόθεσμα, θα μπορούσε να εφαρμοστεί και στην περίπτωση των δύο μεγάλων Ιδρυμάτων της χώρας για τη συνέχιση των κινητοποιήσεων. Μία τέτοια τακτική θα εξασφαλίσει τη συμμετοχή των φοιτητών στις διαδικασίες των συλλόγων τους, καθώς από ανενεργοί φοιτητές - παρατηρητές των εξελίξεων θα βρεθούν σε χώρους διδασκαλίας και πολιτικών διαδικασιών μαζικοποιώντας με τον τρόπο αυτό τις διαδικασίες λήψης των αποφάσεων, επιτυγχάνοντας την αποτελεσματικότερη αποτύπωση των φοιτητικών θέσεων στις εκάστοτε εξελίξεις.

Λαμβάνοντας, από την άλλη πλευρά, υπ' όψιν τους συνεπείς σκοπούς που τα πανεπιστημιακά Ιδρύματα καλούνται να ικανοποιήσουν, φαντάζει ειρωνική η ρητορική της αποδόμησης τους προκειμένου αυτά να μην αποδομηθούν από τις κυβερνητικές πρακτικές. Τα ελληνικό Πανεπιστήμιο, ως μέρος του θεσμοθετημένου νομικού πλαισίου που προάγει τη δημόσια και δωρεάν τριτοβάθμια εκπαίδευση, οφείλει να αποτελεί πυλώνα γνώσης, έρευνας, ακαδημαϊκότητας και δημοκρατίας!

Οφείλει να προετοιμάζει τους μελλοντικούς διαχειριστές της προβληματικής εθνικής οικονομίας και κοινωνίας με στόχο τη σταδιακή ορθοπόδηση και την ανασύνθεση του αποσαθρωμένου κοινωνικού ιστού!

Οφείλει να διδάσκει, να καινοτομεί και να συμβάλλει στις ανάγκες της δοκιμαζόμενης ελληνικής κοινωνίας!

Οφείλει να παραδίδει μαθήματα δημοκρατίας, διαλόγου και πλουραλισμού στο ασταθές πολιτικό σύστημα!

Αυτό είναι το Πανεπιστήμιο που θέλουμε... Το Πανεπιστήμιο που ονειρευόμαστε!

Η επαρκής διοικητική στελέχωση του ΕΜΠ και του ΕΚΠΑ, λοιπόν, είναι χρέος σύσσωμης της ακαδημαϊκής κοινότητας αλλά και της ελληνικής κοινωνίας...

...Όπως υποχρέωση τους είναι αντίστοιχα η διαφύλαξη των σκοπών του ελληνικού δημόσιου και δωρεάν Πανεπιστημίου.

ΘΕΣΗ ΠΑΣΠ ΓΙΑ ΤΑ ΚΛΕΙΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ

Είναι αδιαμφισβήτητο πως ο δημόσιος τομέας της χώρας μας βρίθει ποικίλων προβλημάτων και παθογενειών, με αποτέλεσμα τις περισσότερες φορές να ταλαιπωρεί, αντί να εξυπηρετεί τον κύριο λόγο ύπαρξής του, δηλαδή την ανταποδοτική παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες, στη λογική της μερικής αναδιανομής του πλούτου, όπως αυτή διέπεται από τις αρχές του κοινωνικού κράτους και του κράτους πρόνοιας. Η κυβερνητική πολιτική, ωστόσο, υπό τη δαμόκλειο σπάθη της Τρόικας περιορίζεται σε διαχειριστικές πρακτικές που πόρρω απέχουν από την ουσιαστική εξυγίανση και την αναβάθμιση των δημοσίων υπηρεσιών, καθώς δομούνται στη βάση της στείρας ικανοποίησης των προθεσμιών που θέτει η Τρόικα για τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, μη λαμβάνοντας υπ' όψιν πέραν από κοινωνικά και ανθρωπιστικά κριτήρια, που έχουν απολεσθεί προ πολλού, την αποτελεσματικότητα των δημοσίων επιχειρήσεων και οργανισμών.

Σύμφωνα με το σχέδιο της κινητικότητας, λοιπόν, ένας μεγάλος αριθμός δημοσίων υπαλλήλων τίθεται σε διαθεσιμότητα, με κάποιους να χάνουν τη δουλειά τους και άλλους να αλλάζουν θέση εργασίας. Το μέτρο αυτό, αφού εφαρμόστηκε σε διάφορους τομείς του δημοσίου, έφτασε και στο χώρο της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, με το ΕΜΠ και το ΕΚΠΑ να σηκώνουν το μεγαλύτερο βάρος, καθώς με την εφαρμογή του απολύονται περίπου οι μισοί διοικητικοί υπάλληλοι των δύο αυτών Ιδρυμάτων, γεγονός που τα καθιστά ανίκανα να λειτουργήσουν εύρυθμα και ομαλά, προσφέροντας στην κοινωνία και στους φοιτητές τους.

Το ιστορικό…

Η αναταραχή στο ΕΜΠ και στο ΕΚΠΑ ξεκίνησε από τις αρχές Σεπτέμβρη, όταν το Υπουργείο απαίτησε από τα Ιδρύματα να του αποστείλουν λίστες με τις θέσεις που καταργούνται και κατ’ επέκταση με τα άτομα που απολύονται. Σύμφωνα με παλαιότερη απόφαση της Συγκλήτου του ΕΜΠ για την ομαλή λειτουργία του απαιτούνται 1100 διοικητικοί υπάλληλοι, γεγονός το οποίο υποδεικνύει πως η μείωση κατά 40% των ήδη υπαρχόντων 870 θα οδηγήσει το Ίδρυμα σε αδυναμία κάλυψης των αναγκών της εκπαιδευτικής διαδικασίας και της έρευνας. Παρόμοια είναι και η κατάσταση στο ΕΚΠΑ, όπου οι πρυτανικές αρχές τόνισαν την ανάγκη για προσλήψεις διοικητικών και όχι απολύσεων. Η άμεση αντίδραση των θιγόμενων εργαζομένων ήταν η πραγματοποίηση επαναλαμβανόμενων απεργιών από τις 5/9 στο ΕΜΠ και από τις 10/9 στο ΕΚΠΑ με περιφρούρηση των πυλών των ιδρυμάτων, για την αποφυγή ύπαρξης απεργοσπαστών και τη διασφάλιση της ακεραιότητας των εγκαταστάσεων των Ιδρυμάτων κατά τη διάρκεια της απεργίας. 

Οι πρυτανικές αρχές των δύο Ιδρυμάτων δεν απέστειλαν τις λίστες που ζητήθηκαν από το Υπουργείο, το οποίο προχώρησε στην εφαρμογή του “Σχεδίου Β”, δηλαδή την αποστολή των λιστών με τις θέσεις που καταργούνται, η οποία, μάλιστα, καταργούσε οριστικά κάποιους κλάδους ζωτικής σημασίας για τη λειτουργία των Ιδρυμάτων, όπως τη φύλαξη των χώρων των Ιδρυμάτων. Με την κίνηση αυτή το Υπουργείο δήλωσε ξεκάθαρα τη διάθεσή του να καταπατήσει τον - συνταγματικά κατοχυρωμένο - αυτοδιοίκητο χαρακτήρα των Ελληνικών Πανεπιστημίων, με τις πρυτανικές αρχές των Ιδρυμάτων να προσφεύγουν στο Συμβούλιο της Επικρατείας, καταγγέλοντας τόσο την καταπάτηση του αυτοδιοίκητου, όσο και την παραβίαση της συνταγματικά κατοχυρωμένης μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Ταυτόχρονα, το ΕΜΠ και το ΕΚΠΑ προχώρησαν σε αναστολή κάθε ακαδημαϊκής και ερευνητικής λειτουργίας τους, αρχικά για την εβδομάδα 18-25/9 και στη συνέχεια επ’ αόριστον, δηλώνοντας την αδυναμία τους να ανταπεξέλθουν στις ανάγκες τους μετά τις περικοπές στο διοικητικό προσωπικό. Στη συνέχεια, ο Υπουργός Παιδείας, με αίτημά του στον Άρειο Πάγο, απαίτησε από τους Πρυτάνεις των 8 Ιδρυμάτων να παραδώσουν τις λίστες με τα ονόματα των υπαλλήλων που βγαίνουν σε διαθεσιμότητα από τις θέσεις που καταργήθηκαν μέχρι τις 9/10, αναφέροντας ότι σε αντίθετη περίπτωση θα θεωρηθούν οι ίδιοι υπεύθυνοι για την καθυστέρηση. 

Τα τέσσερα από τα οκτώ συνολικά Πανεπιστήμια που θα έπρεπε να αποστείλουν στο ΑΣΕΠ τις λίστες με τα ονόματα των διοικητικών υπαλλήλων που θα απολύονταν, δεν ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του Υπουργού, με αποτέλεσμα το Υπουργείο να φέρει προς ψήφιση στη Βουλή νομοθετική ρύθμιση, σύμφωνα με την οποία “Για όσα Πανεπιστήμια οι Διευθύνσεις Προσωπικού δεν απέστειλαν στο ΑΣΕΠ την αποτίμηση των προσόντων των διοικητικών υπαλλήλων, οι υπάλληλοι ήταν υποχρεωμένοι εντός πέντε ημερών μόνοι τους, και χωρίς να μεσολαβήσει το οικείο Πανεπιστήμιο, να κάνουν την αποτίμηση των προσόντων σε ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα, ενώ όσοι δεν προέβαιναν στην παραπάνω ενέργεια θα τίθονταν αυτόματα σε αργία.”, με την προθεσμία να λήγει την προτελευταία εβδομάδα του Οκτωβρίου. 

Καθ’ όλη τη διάρκεια των 8 αυτών εβδομάδων, οι εργαζόμενοι των δύο Ιδρυμάτων, μέσω των συλλογικών τους οργάνων αποφάσιζαν πενθήμερες επαναλαμβανόμενες απεργίες, οι οποίες συνεχίζονται μέχρι και την Παρασκευή 8/11, με τις ακαδημαϊκές και διοικητικές λειτουργίες των Ιδρυμάτων να αναστέλλονται διαδοχικά.

Λύσεις, όχι απολύσεις...!

Εμείς ως ΠΑΣΠ, από την πρώτη στιγμή ταχθήκαμε ενάντια στις αυθαίρετες απολύσεις των διοικητικών υπαλλήλων των Ιδρυμάτων, καθώς διακυβεύεται η δυνατότητα λειτουργίας τους, η παροχή των υψηλού επιπέδου σπουδών καθώς και το αυτοδιοίκητο του ελληνικού πανεπιστημίου, που ανέκαθεν διεκδικούσαμε και συνεχίζουμε να διεκδικούμε, στα πλαίσια της δημόσιας και δωρεάν παιδείας.

Ωστόσο, τα προβλήματα κι οι παθογένειες των ελληνικών Ιδρυμάτων δεν δημιουργήθηκαν εν μία νυκτί λόγω της ανακοίνωσης της βίαιης περικοπής μεγάλης μερίδας του διοικητικού τους προσωπικού. Φαινόμενα διαφθοράς και αδιαφάνειας με απότοκο τη σύσταση οργανισμών που εξυπηρετούν μικροπολιτικές ανάγκες και όχι ακαδημαϊκούς σκοπούς κυριαρχούσαν στο σύνολο των Ιδρυμάτων, με τις εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες να παρακολουθούν αδρανείς την καταβαράθρωση των αξιοκρατικών θεσμών στελέχωσης τους, αδυνατώντας να λάβουν πρωτοβουλίες στην κατεύθυνση της ουσιαστικής εξυγίανσης τους. Η υπερστελέχωση μερίδας υπηρεσιών και η υπολειτουργία άλλων αναδεικνύουν καταφανώς την έλλειψη αποτελεσματικού οργανογράμματος που θα αξιοποιεί το σύνολο του διοικητικού προσωπικού, με στόχο την ικανοποίηση των αναγκων της ακαδημαϊκής κοινότητας.

Στα πλαίσια των διεκδικήσεων μας για ένα υψηλότερο επίπεδο σπουδών κρίναμε και κρίνουμε επιτακτική την ανάγκη για καθολική και αντικειμενική αξιολόγηση τόσο της δομής των Ιδρυμάτων, δηλαδή των τμημάτων, των υπηρεσιών και των απαιτούμενων θέσεων, όσο και των ίδιων των εργαζομένων τους, με σκοπό τη δημιουργία σύγχρονων οργανογραμμάτων, τα οποία θα υποδεικνύουν τις πραγματικές ανάγκες των Ελληνικών Πανεπιστημίων και θα στοχεύουν στη ριζική αναδιάρθρωση και εξυγίανση των δομών τους, ενώ ταυτόχρονα θα μπορούν να αποτελέσουν ένα ισχυρό διαπραγματευτικό χαρτί απέναντι στις ορέξεις της κυβέρνησης και της Τρόικας, καθώς θα τεκμηριώνουν εναργέστερα την ανάγκη για διατήρηση του υπάρχοντος προσωπικού.

Στόχος, ωστόσο, της ακαδημαϊκής συσπείρωσης απέναντι στην αλλοίωση της διοικητικής επάρκειας των Ιδρυμάτων οφείλει να αποτελεί η συνολικότερη αναδιάρθρωση του ελληνικού Πανεπιστημίου που δεν θα περιορίζεται στη λογική της διατήρησης των θέσεων εργασίας, αλλά θα ανοίγει τους ορίζοντες της στην εκ βάθρων αναδιανομή του υπάρχοντος προσωπικού με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία των Ιδρυμάτων, μέσα αξιοκρατικών διαδικασιών αξιολόγησης και αξιοποίησης των εργαζομένων.

Σχετικά με τις απεργιακές κινητοποιήσεις... 

Όσον αφορά τον κινηματικό σχεδιασμό της ακαδημαϊκής κοινότητας, λαμβάνοντας ως δεδομένο ότι κάθε αγώνας για να είναι νικηφόρος χρειάζεται να υπάρχει σύμπνοια και ομόνοια μεταξύ των ομάδων που συμμετέχουν σε αυτόν, διεκδικήσαμε την ομαλή διεξαγωγή της εξεταστικής περιόδου του Σεπτεμβρίου, καθώς και τη λειτουργία των γραμματειών των τμημάτων με προσωπικό ασφαλείας για την ικανοποίηση των αναγκών ορισμένων συμφοιτητών μας, οι οποίοι εξ’ αιτίας γραφειοκρατικών διαδικασιών που δε μπορούσαν να ολοκληρώσουν αντιμετώπιζαν προβλήματα με τη συνέχιση των σπουδών τους σε άλλα Ιδρύματα για μεταπτυχιακά ή προπτυχιακά προγράμματα, καθώς επίσης και με τη διεκπεραίωση γραφειοκρατικών διαδικασιών για την απόσπαση ελαφρυντικών επιδομάτων, που φαντάζουν ως υψίστης σημασίας δεδομένης της δυσμενούς οικονομικής συγκυρίας. Ο σεβασμός που πρέπει να επιδεικνύεται μεταξύ των ομάδων που δραστηριοποιούνται εντός της ακαδημαϊκής κοινότητας στο ΕΜΠ και στο ΕΚΠΑ είναι αναγκαίος, καθώς τότε και μόνο τότε θα έχουν καθολική αποδοχή από την Πανεπιστημιακή κοινότητα τα εκάστοτε αιτήματα. Μπορεί ορισμένοι να διατείνονται πως κάθε αγώνας έχει και απώλειες, ωστόσο οφείλουμε να τους υπενθυμίσουμε πως κανένας αγώνας δεν ήταν νικηφόρος όταν δεν είχε την καθολική αποδοχή της κοινωνίας και την ανταπόκριση από άλλους φορείς, στην προκειμένη περίπτωση τους φοιτητές.

Στην αντίθετη κατεύθυνση της επίλυσης των χρόνιων παθογενειών της Ανώτατης Εκπαίδευσης βρίσκεται δυστυχώς η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου με την εμμονή στην αποχή από κάθε διάλογο με το σύνολο της ακαδημαϊκής κοινότητας. Επιπλέον είναι προφανώς εσφαλμένη και αναληθής η εικόνα που δίνεται αναφορικά με τη λειτουργία των ιδρυμάτων. Η θεσμική μεταρρύθμιση και εξευρωπαϊσμός του Ελληνικού Πανεπιστημίου δεν γίνεται με απολύσεις.

Όταν δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα του εξωτερικού, ακόμη και σε χώρες άκρατου σύγχρονου Νεοφιλελευθερισμού λειτουργούν με αναλογία 7 διοικητικών ανά 100 φοιτητές, δεν μπορεί το αντίστοιχο ποσοστό περίπου 6,9 σε ΕΚΠΑ και ΕΜΠ, σε μια προσπάθεια παθητικής υλοποίησης των ξένων επιταγών να χαρακτηρίζεται ως πλεονάζον. Για μας η δημοσιονομική προσαρμογή του Πανεπιστημίου στα μέτρα της κρίσης δεν είναι επιλογή αλλά παράδειγμα προς αποφυγή.

Στην παρούσα κατάσταση, ωστόσο, με τη διεξαγωγή του χειμερινού εξαμήνου να διακυβεύεται και την επαναληπτική εξεταστική του περασμένου έτους να θεωρείται για πολλούς χαμένη, η εκάστοτε πολιτική ανάλυση οφείλει να συγκεράσει την κινηματική αποτελεσματικότητα προς όφελος της λειτουργίας του Ιδρύματος αλλά και τους ακαδημαϊκούς του προσανατολισμούς και στοχεύσεις αυτούς καθ' αυτούς. 

Η συνέχιση, λοιπόν, των απεργιακών κινητοποιήσεων στο πλευρό των εργαζομένων, και η διεκδίκηση των αιτημάτων για ομαλή και εύρυθμη λειτουργία των Ιδρυμάτων με επαρκές προσωπικό, προϋποθέτει αδιαμφισβήτητα την εξασφάλιση της στήριξης της πλειονότητας των φοιτητών. 

Λαμβάνοντας υπ’ όψιν πως ένα χαμένο εξάμηνο οδηγεί το σύνολο της φοιτητικής κοινότητας των Ιδρυμάτων σε παράταση των σπουδών τους, με αποτέλεσμα πολλοί από αυτούς να καλούνται να πληρώσουν ενοίκια για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, να χάνουν ενδεχομένως ευκαιρίες για μεταπτυχιακά προγράμματα ή για ένταξη στην ήδη αφιλόξενη για τους νέους αγορά εργασίας. Οι δυσμενείς αυτές συνέπειες αναμφίβολα θα λάβουν αποτύπωση μελλοντικά στη λήψη των αντίστοιχων αποφάσεων, παρερμηνεύοντας μη εσκεμμένα την κοινή ακαδημαϊκή βούληση, προτάσσοντας το ατομικό συμφέρον έναντι του συλλογικού.

Το παράδειγμα του Πανεπιστημίου Πατρών, αλλά και του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, στα οποία οι διοικητικοί υπάλληλοι συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους, ενώ ταυτόχρονα το ακαδημαϊκό έτος έχει ξεκινήσει κανονικά και η εξεταστική του Σεμτεμβρίου ολοκληρώθηκε εμπρόθεσμα, θα μπορούσε να εφαρμοστεί και στην περίπτωση των δύο μεγάλων Ιδρυμάτων της χώρας για τη συνέχιση των κινητοποιήσεων. Μία τέτοια τακτική θα εξασφαλίσει τη συμμετοχή των φοιτητών στις διαδικασίες των συλλόγων τους, καθώς από ανενεργοί φοιτητές - παρατηρητές των εξελίξεων θα βρεθούν σε χώρους διδασκαλίας και πολιτικών διαδικασιών μαζικοποιώντας με τον τρόπο αυτό τις διαδικασίες λήψης των αποφάσεων, επιτυγχάνοντας την αποτελεσματικότερη αποτύπωση των φοιτητικών θέσεων στις εκάστοτε εξελίξεις.

Λαμβάνοντας, από την άλλη πλευρά, υπ' όψιν τους συνεπείς σκοπούς που τα πανεπιστημιακά Ιδρύματα καλούνται να ικανοποιήσουν, φαντάζει ειρωνική η ρητορική της αποδόμησης τους προκειμένου αυτά να μην αποδομηθούν από τις κυβερνητικές πρακτικές. Τα ελληνικό Πανεπιστήμιο, ως μέρος του θεσμοθετημένου νομικού πλαισίου που προάγει τη δημόσια και δωρεάν τριτοβάθμια εκπαίδευση, οφείλει να αποτελεί πυλώνα γνώσης, έρευνας, ακαδημαϊκότητας και δημοκρατίας!

Οφείλει να προετοιμάζει τους μελλοντικούς διαχειριστές της προβληματικής εθνικής οικονομίας και κοινωνίας με στόχο τη σταδιακή ορθοπόδηση και την ανασύνθεση του αποσαθρωμένου κοινωνικού ιστού!

Οφείλει να διδάσκει, να καινοτομεί και να συμβάλλει στις ανάγκες της δοκιμαζόμενης ελληνικής κοινωνίας!

Οφείλει να παραδίδει μαθήματα δημοκρατίας, διαλόγου και πλουραλισμού στο ασταθές πολιτικό σύστημα!

Αυτό είναι το Πανεπιστήμιο που θέλουμε... Το Πανεπιστήμιο που ονειρευόμαστε!

Η επαρκής διοικητική στελέχωση του ΕΜΠ και του ΕΚΠΑ, λοιπόν, είναι χρέος σύσσωμης της ακαδημαϊκής κοινότητας αλλά και της ελληνικής κοινωνίας...
...Όπως υποχρέωση τους είναι αντίστοιχα η διαφύλαξη των σκοπών του ελληνικού δημόσιου και δωρεάν Πανεπιστημίου.

ΠΑΣΠ ΕΜΠ
ΠΑΣΠ ΝΟΜΙΚΗΣ
ΠΑΣΠ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
ΠΑΣΠ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥ
ΠΑΣΠ ΠΤΔΕ
ΠΑΣΠ ΤΕΑΠΗ
ΠΑΣΠ ΦΙΛΟΣΟΦΙΚΗΣ

Τρίτη 5 Νοεμβρίου 2013

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΤΡΙΤΗΣ 5/11/2013

Η γενική συνέλευση του Φοιτητικού Συλλόγου Ναυπηγών αποφάσισε κατάληψη της σχολής μέχρι τη Δευτέρα 11/11 και νέα γενική συνέλευση την Τρίτη 12/11 σε κλειστή σχολή.

Κυριακή 3 Νοεμβρίου 2013

Ανακοίνωση ΠΑΣΠ ΕΜΠ για την δολοφονική επίθεση στα γραφεία Χρυσής Αυγής στο Ν. Ηράκλειο


Η αφαίρεση της ανθρώπινης ζωής αποτελεί το ύψιστο έγκλημα. Αναπόδραστα λοιπόν η χθεσινή (01/11/2013) ένοπλη δολοφονική επίθεση στα γραφεία της Χρυσής Αυγής στο Νέο Ηράκλειο Αττικής είναι καταδικαστέα, καθώς δε νοείται κανένας να αφαιρεί μια ανθρώπινη ζωή, ακόμα και ατόμων που ανήκουν στον κύκλο της φασιστικής Χρυσής Αυγής, και να δημιουργεί εμφυλιοπολεμικό κλίμα στη χώρα. Άλλωστε τα όρια της δημοκρατίας μας ορίζουν πως οι όποιες διαφορές είτε πολιτικές είτε προσωπικές επιλύονται είτε με το διάλογο είτε δια της νόμιμης δικαστικής οδού και επουδενί δεν επιτρέπεται να μετατρέπουμε την χώρα σε Άγρια Δύση όπου επικρατεί το δίκαιο της πυγμής και των όπλων. Πρόκειται για μια καθαρά προσχεδιασμένη ενέργεια που είχε ως στόχους δύο άνδρες νεαρής ηλικίας, μέλη της τοπικής οργάνωσης της Χρυσής Αυγής, οι οποίοι έπεσαν νεκροί. Από τους πυροβολισμούς υπήρξε και άλλος ένας  βαριά τραυματίας που νοσηλέυεται ακόμα σε κρίσιμη κατάσταση. Από την πρώτη στιγμή εντύπωση προκαλεί το γεγονός πως τα στελέχη της Χρυσής Αυγής έσπευσαν άμεσα να εκμεταλλευθούν την επίθεση και να την χρησιμοποιήσουν ως όχημα διαφυγής από τις ποινικές διώξεις που αντιμετωπίζουν από την ελληνική δικαιοσύνη. Διώξεις που έχουν να κάνουν με τον εγκληματικό και φασιστικό χαρακτήρα της οργάνωσής τους. Είναι προφανές πως κανενός είδους πολιτική ή ιδεολογική αντιπαράθεση δεν μπορεί να δικαιολογήσει τη δολοφονική πράξη, ακόμα και όταν αυτή στοχεύει ανθρώπους που δραστηριοποιούνται εντός της νεοναζιστικής συμμορίας της Χρυσής Αυγής, που επανειλλημένως έχουμε δει να εκτελεί παρόμοιες επιθέσεις και έχουμε καταδικάσει απερίφραστα. Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ, θεωρούμε ότι η βία δεν μπορεί να χρησιμοποιείται για την επίλυση και το ξεκαθάρισμα ‘’πολιτικών λογαριασμών’’, πόσο μάλλον όταν πρόκειται για εκτελέσεις. Τέτοιες ενέργειες στοχεύουν στην Δημοκρατία και στην αποσταθεροποίηση της και πρέπει να έχουν την απόλυτη καταδίκη από το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας. Άλλωστε, η χρήση βίας όχι μόνο θα επιφέρει νέα βία, δημιουργώντας έναν φαύλο κύκλο, μέσω της ‘’εκδίκησης’’, αλλά και θα την καταστήσει συχνό φαινόμενο μέσα στην κοινωνία μας, νομιμοποιώντας την και απειλώντας έτσι, την ίδια τη δημοκρατία μας. Απέναντι στη βία οφείλουμε να αντιτάσσουμε την Δημοκρατία και την νομιμότητα για να βάλουμε επιτέλους ένα τέλος στον κύκλο του αίματος.